| 景德镇市精神文明建设指导委员会办公室编 2006年3月23日 [文明教育] 乐平市工商局认真开展荣辱观教育 [工作动态] 昌江区召开精神文明建设信息工作会 [创建交流] 昌江一中全力优化育人环境 [企业文化] 昌飞公司积极推进企业文化建设
乐平市工商局认真开展荣辱观教育
胡锦涛总书记的“八个为荣、八个为耻”社会主义荣辱观的重要论述发表后,乐平市工商局高度重视,积极部署,在全局广泛开展“八个为荣、八个为耻”的社会主义荣辱观教育活动。该局编印了“八个为荣、八个为耻”宣传品下发到各基层单位,组织大家进行学习,要求全局干部必须熟读、熟记、熟背社会主义荣辱观的全部内容,并开展了“如何做一名群众满意的公务员”、“争当党员先锋”等大讨论,积极引导全局人员树立正确的荣辱观、价值观和科学的为民服务理念。
昌江区召开精神文明建设信息工作会
3月14日上午,昌江区精神文明建设信息工作会在市供电公司三楼会议室召开。辖区内10多位信息员聚集一堂,交流了经验,促进了工作,增进了友谊,整个会议开得有声有色。市文明办领导也参加了会议并发表了意见。
会议总结了上年度市、区精神文明建设信息工作情况,部署了昌江区今年的精神文明建设信息任务,提出了完成精神文明建设信息任务的“六有”要求,即做到有计划、有安排、有措施、有办法、有管理、有奖惩。
会上,市供电公司介绍了创建经验,并将其开设的“政工网”向大家进行了展示汇报。大家还就信息员培训、信息管理、信息稿酬、表彰等问题畅所欲言,各表心意,进行了广泛交流与探讨,达成了共识,纷纷表示,今年的精神文明建设信息工作一定要创新思路,拓宽途径,改进方法,创出佳绩。
昌江一中全力优化育人环境
为构建文明、和谐校园,创建省级文明单位,力争早日跨入省示范性高中行列,昌江一中坚持科学发展观,重点抓好“硬环境”与“软环境”两大建设,全力优化育人环境。近年来,学校教育教学质量大幅度提升,规模发展迅速,逐渐成为市西区的窗口学校。
其一、先后筹措资金一千三百万元,全部投入校园基础设施建设。继面积10000平方米学生公寓交付使用后,现又建成面积1000平方米的标准式篮球场和面积7000平方米的综合性科技大楼,进一步完善了办学条件。
其二、始终贯彻“科学管理,人文关怀”的治校理念,面向社会选招名师加盟,强化师德师风建设和教师职业道德教育,大力培养青年骨干教师,不断提高教师福利待遇,激发教师工作热情。大家积极参科教科研活动,形成了一支高素质的师资队伍。 其三,始终坚持以德育教育为主旋律,推进素质教育。学校以主题班会课、校报校刊、“学生行为文明月”等活动为载体,优化校园德育文化环境,重视学生良好的行为习惯的养成教育。针对发展潜能生与贫困生的实际情况,学校开展“春风行动”与“爱心工程”,给予他们更多的关爱,树立他们学习、生活的自信心。
现在,该校环境美观整洁,学习氛围浓郁,师生之间、学生之间关系融洽,讲文明讲礼貌蔚然成风,校园内呈现出健康向上,文明和谐的喜人景象。(石国禄)
昌飞公司积极推进企业文化建设
企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力的重要体现。昌飞公司把企业文化建设作为2006年的一项主要工作,精心组织、广泛动员、全员参与、积极推进,公司上下形成了学习企业文化知识、回顾公司历史、分析公司实情、讨论文化精神内涵、提炼理念体系的良好氛围。
从去年底开始,昌飞公司就积极组织推进企业文化建设,提炼公司的企业文化理念体系。及时召开了企业文化建设专题工作会议,部署了公司企业文化建设。成立了以董事长、总经理王斌为组长,党委书记杜明华为副组长的企业文化建设领导小组,抽调专人组成了企业文化建设领导小组办公室,专职进行企业文化建设工作。公司电视台、《昌河》报等媒体也在广泛宣传和动员,在全公司范围内形成了一股学习热潮。公司思研会策划了专题研讨会,结合工作和学习体会就如何开展企业文化建设进行了研讨。制定下发了《昌飞公司企业文化建设实施方案》,明确了企业文化建设内涵、思路、目标、措施、平台。 |