景德镇市精神文明建设指导委员会办公室编           2006年3月23日
［文明教育］
乐平市工商局认真开展荣辱观教育
［工作动态］
昌江区召开精神文明建设信息工作会
［创建交流］
昌江一中全力优化育人环境
［企业文化］
昌飞公司积极推进企业文化建设

乐平市工商局认真开展荣辱观教育

　　胡锦涛总书记的“八个为荣、八个为耻”社会主义荣辱观的重要论述发表后，乐平市工商局高度重视，积极部署，在全局广泛开展“八个为荣、八个为耻”的社会主义荣辱观教育活动。该局编印了“八个为荣、八个为耻”宣传品下发到各基层单位，组织大家进行学习，要求全局干部必须熟读、熟记、熟背社会主义荣辱观的全部内容，并开展了“如何做一名群众满意的公务员”、“争当党员先锋”等大讨论，积极引导全局人员树立正确的荣辱观、价值观和科学的为民服务理念。

昌江区召开精神文明建设信息工作会 

       3月14日上午，昌江区精神文明建设信息工作会在市供电公司三楼会议室召开。辖区内10多位信息员聚集一堂，交流了经验，促进了工作，增进了友谊，整个会议开得有声有色。市文明办领导也参加了会议并发表了意见。

　　会议总结了上年度市、区精神文明建设信息工作情况，部署了昌江区今年的精神文明建设信息任务，提出了完成精神文明建设信息任务的“六有”要求，即做到有计划、有安排、有措施、有办法、有管理、有奖惩。

　　会上，市供电公司介绍了创建经验，并将其开设的“政工网”向大家进行了展示汇报。大家还就信息员培训、信息管理、信息稿酬、表彰等问题畅所欲言，各表心意，进行了广泛交流与探讨，达成了共识，纷纷表示，今年的精神文明建设信息工作一定要创新思路，拓宽途径，改进方法，创出佳绩。

昌江一中全力优化育人环境

　　为构建文明、和谐校园，创建省级文明单位，力争早日跨入省示范性高中行列，昌江一中坚持科学发展观，重点抓好“硬环境”与“软环境”两大建设，全力优化育人环境。近年来，学校教育教学质量大幅度提升，规模发展迅速，逐渐成为市西区的窗口学校。

　　其一、先后筹措资金一千三百万元，全部投入校园基础设施建设。继面积10000平方米学生公寓交付使用后，现又建成面积1000平方米的标准式篮球场和面积7000平方米的综合性科技大楼，进一步完善了办学条件。

　　其二、始终贯彻“科学管理，人文关怀”的治校理念，面向社会选招名师加盟，强化师德师风建设和教师职业道德教育，大力培养青年骨干教师，不断提高教师福利待遇，激发教师工作热情。大家积极参科教科研活动，形成了一支高素质的师资队伍。
其三，始终坚持以德育教育为主旋律，推进素质教育。学校以主题班会课、校报校刊、“学生行为文明月”等活动为载体，优化校园德育文化环境，重视学生良好的行为习惯的养成教育。针对发展潜能生与贫困生的实际情况，学校开展“春风行动”与“爱心工程”，给予他们更多的关爱，树立他们学习、生活的自信心。

　　现在，该校环境美观整洁，学习氛围浓郁，师生之间、学生之间关系融洽，讲文明讲礼貌蔚然成风，校园内呈现出健康向上，文明和谐的喜人景象。（石国禄）

昌飞公司积极推进企业文化建设

　　企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要体现。昌飞公司把企业文化建设作为2006年的一项主要工作，精心组织、广泛动员、全员参与、积极推进，公司上下形成了学习企业文化知识、回顾公司历史、分析公司实情、讨论文化精神内涵、提炼理念体系的良好氛围。

　　从去年底开始，昌飞公司就积极组织推进企业文化建设，提炼公司的企业文化理念体系。及时召开了企业文化建设专题工作会议，部署了公司企业文化建设。成立了以董事长、总经理王斌为组长，党委书记杜明华为副组长的企业文化建设领导小组，抽调专人组成了企业文化建设领导小组办公室，专职进行企业文化建设工作。公司电视台、《昌河》报等媒体也在广泛宣传和动员，在全公司范围内形成了一股学习热潮。公司思研会策划了专题研讨会，结合工作和学习体会就如何开展企业文化建设进行了研讨。制定下发了《昌飞公司企业文化建设实施方案》，明确了企业文化建设内涵、思路、目标、措施、平台。